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pädagogische Fachkräfte, die kompetent, einfühlsam, zuverlässig und verantwortungsvoll sind und den Kindern bestmögliche Entwicklungschancen bietet, außerdem kollegial im Team arbeiten und einen respektvollen und empathischen Umgang mit Kindern, Eltern und Mitarbeitenden leben. Die Aufgaben sind die Bildung, Betreuung, Erziehung und Pflege der Kinder im Alter von drei Jahren bis zur Einschulung. Grundlage für die Arbeit ist der niedersächsische Orientierungsplan für Bildung und Erziehung.

Die Tätigkeit als pädagogische Fachkraft im Bereich Kindertagesstätten hat einen Bezug zum evangelischen Bildungsauftrag. Daher setzen wir grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die Mitglied in der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Niedersachsen ist, für die Mitarbeit voraus.

Voraussetzungen

• Staatliche Anerkennung als Erzieher*in

Wir bieten

• einen sicheren Arbeitsplatz in einer Kindertagesstätte
• eine tarifliche Vergütung nach TVÖD-VKA SuE S 8a
• eine betriebliche Altersvorsorge
• regelmäßige Fortbildung und Begleitung durch die Fachberatung
• zwei Regenerationstage
• 30 Tage Urlaub
• ein Einarbeitungskonzept
• die Möglichkeit ein Dienstrad zu leasen
• das Deutschlandticket als Jobticket

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heilpädagogische Fachkräfte mit Erfahrung im heilpädagogischen Bereich, die einfühlsam, liebevoll, zuverlässig und verantwortungsvoll sind und kollegial im Team arbeiten und einen respektvollen und empathischen Umgang mit Eltern leben. Als heilpädagogische Fachkraft nehmen Sie eine besondere Stellung im Team ein. Zu Ihren Aufgaben zählen u.a.:

• die Koordination inklusionsförderlicher Maßnahmen
• die Vernetzung in den Stadtteil um Barrieren abzubauen
• die Beratung von Kolleg*innen und Familien
• die fachliche Ausarbeitung von Methoden und Konzepten
• die Beratung zu Diagnostik, Beobachtung und Förderung
• die Arbeit an Strukturen, z.B. mit dem Index für Inklusion

Die Tätigkeit als pädagogische Fachkraft im Bereich Kindertagesstätten hat einen Bezug zum evangelischen Bildungsauftrag. Daher setzen wir grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die Mitglied in der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Niedersachsen ist, für die Mitarbeit voraus.

Voraussetzungen

• Staatliche Anerkennung als Heilpädagoge*in (Bachelor oder Dipl.)

Wir bieten

• einen sicheren Arbeitsplatz in einer Kindertagesstätte
• eine tarifliche Vergütung nach TVÖD-VKA SuE S 9-11, je nach Qualifikation
• eine betriebliche Altersvorsorge
• regelmäßige Fortbildung und Fachberatung
• zwei Regenerationstage, bis zu zwei Umwandlungstage
• 30 Tage Urlaub
• die Möglichkeit, ein Dienstrad zu leasen
• das Deutschlandticket als Jobticket
• ein Einarbeitungskonzept

Wir suchen

pädagogische Fachkräfte, die kompetent, einfühlsam und zuverlässig sind und den Kindern die bestmöglichen Entwicklungschancen bieten, ihnen zugewandt sind und verantwortungsvoll ihre Lernentwicklung begleiten. Fachkräfte, die kollegial im Team arbeiten und einen respektvollen und empathischen Umgang mit Kindern, Eltern und Mitarbeitenden leben. Die Aufgaben umfassen Bildung, Betreuung, Erziehung und Pflege der Kinder im Alter von drei Jahren bis zur Einschulung.

Grundlage für die Arbeit ist der niedersächsische Orientierungsplan für Bildung und Erziehung.

Die Tätigkeit als pädagogische Fachkraft im Bereich Kindertagesstätten hat einen Bezug zum evangelischem Bildungsauftrag. Daher ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die Mitglied in der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Niedersachsen ist, für die Mitarbeit wünschenswert.

Voraussetzungen

• Staatliche Anerkennung als Sozialpäd. Assistent*in oder Kinderpfleger*in

Wir bieten

• einen sicheren und unbefristeten  Arbeitsplatz in einer Kindertagesstätte
• eine tarifliche Vergütung nach TVÖD-VKA SuE S4
• eine betriebliche Altersvorsorge
• regelmäßige Fortbildung und Begleitung durch die Fachberatung
• 2 Regenerationstage
• 30 Tage Urlaub
• die Möglichkeit, ein Dienstrad zu leasen
• das Deutschlandticket als Jobticket
• ein Einarbeitungskonzept

Wir suchen

eine heilpädagogische Fachkraft mit Erfahrung im heilpädagogischen Bereich, die einfühlsam, liebevoll, zuverlässig und verantwortungsvoll ist., außerdem kollegial im Team arbeitet und einen respektvollen und empathischen Umgang mit Eltern lebt. Als heilpädagogische Fachkraft nehmen Sie eine besondere Stellung im Team ein. Zu Ihren Aufgaben zählen u.a.:

• die Koordination inklusionsförderlicher Maßnahmen
• die Vernetzung in den Stadtteil, um Barrieren abzubauen
• die Beratung von Kolleg*innen und Familien
• die fachliche Ausarbeitung von Methoden und Konzepten
• die Beratung zu Diagnostik, Beobachtung und Förderung
• die Arbeit an Strukturen, z.B. mit dem Index für Inklusion

Die Tätigkeit als pädagogische Fachkraft im Bereich Kindertagesstätten hat einen Bezug zum evangelischen Bildungsauftrag. Daher setzen wir grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die Mitglied in der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Niedersachsen ist, für die Mitarbeit voraus.

Voraussetzungen

• Staatliche Anerkennung als Heilpädagoge*in (Bachelor oder Dipl.)
• Staatliche Anerkennung als Heilerziehungspfleger*in
• Staatliche Anerkennung als Erzieher*in mit der Langzeitqualifizierung Integration

Wir bieten

• einen sicheren Arbeitsplatz in einer Kindertagesstätte
• eine tarifliche Vergütung nach TVÖD-VKA SuE S 8 bis 12 (je nach Qualifikation)
• eine betriebliche Altersvorsorge
• regelmäßige Fortbildung und Fachberatung
• zwei Regenerationstage
• 30 Tage Urlaub
• die Möglichkeit, ein Dienstrad zu leasen
• das Deutschlandticket als Jobticket
• ein Einarbeitungskonzept

Im Bereich Rechnungswesen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine*n Mitarbeiter*in für die Finanzbuchhaltung (m/w/d).
Eine Beschäftigung in Teilzeit ist nach Absprache denkbar. Es handelt sich um eine zunächst auf 2 Jahre befristete Stelle.

Die vollständige Ausschreibung finden Sie hier.

Jeweils zum 01.08. eines Jahres startet im Kirchenamt Hannover die Ausbildung zur/-m Verwaltungsfachangestellten.

Was kann ich lernen?

• die Beratung und Unterstützung von Kirchengemeinden und Einrichtungen in allen Verwaltungsangelegenheiten
• die Fähigkeit, unterschiedliche Vorschriften und Gesetze aus verschiedenen Bereichen zu verstehen und auf Sachverhalte anzuwenden
• die Aufgaben und Abläufe in den Abteilungen Personalservice, Haushalts- und Finanzwesen, Liegenschaften/Bau und der Geschäftsstelle KITS zu verstehen

Was zählt für uns?

• Selbstständigkeit im Denken und Handeln
• Offenheit gegenüber neuen Aufgaben
• Freude am Umgang mit Menschen
• Sicherheit in der Anwendung von MS-Office-Anwendungen
• Interesse an kirchlicher Arbeit und an kirchlichen Themen

Was bieten wir?

• eine staatlich anerkannte 3-jährige Ausbildung
• individuelle Einführungswochen, um gut in die Ausbildung zu starten
• Förderung der persönlichen und fachlichen Kompetenzen
• flexible Arbeitszeiten
• Vermittlung der theoretischen Lerninhalte in einer Berufsschule in Hannover und im Lutherheim Springe

Von Bewerber*innen erwarten wir einen guten mittleren Schulabschluss.

Wir setzen ein loyales Verhalten gegenüber der evangelischen Kirche voraus. Wir erwarten, dass die evangelische Prägung unserer Kirche geachtet wird und im beruflichen Handeln der Auftrag der Kirche vertreten und gefördert wird.

Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sehen wir mit besonderem Interesse entgegen.

Ihre aussagefähige Bewerbung erbitten wir ausschließlich per E-Mail bis zum 31.10. eines Jahres an bewerbung.kk.hannover@evlka.de unter Verwendung des Codes 01112022-5-03 in der Betreffzeile. Telefonische Auskünfte erteilt die Ausbildungsleiterin, Frau Alcantara (Tel. 0511 9878-813).

Die Jakobi-Kirchengemeinde in Kirchrode sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Gemeindesekretär*in (19,25 Wochenstunden).

Die vollständige Ausschreibung finden Sie hier.

Die Kirchengemeinde Berenbostel-Stelingen sucht für ihre Kita Stephanus zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Erzieher*in oder sozial-pädagogische*n Assistent*in (29 Wochenstunden).

Die vollständige Ausschreibung finden Sie hier.