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Foto: Markus Winkler, Unsplash.com

Im Kirchenkreis Hannover, dem größten innerhalb der Landeskirche, gibt es zahlreiche Gelegenheiten zur Mitarbeit: ob als Erzieher, Kirchenmusikerin, Diakonin, Personaler – oder in ehrenamtlichen Projekten: Schauen Sie, was zu Ihnen passt!

Freie Stellen im Kirchenkreis

Kindertagesstätten

Wir suchen 
pädagogische Fachkräfte, die kompetent, einfühlsam, zuverlässig und verantwortungsvoll sind und den Kindern bestmögliche Entwicklungschancen bietet, außerdem kollegial im Team arbeiten und einen respektvollen und empathischen Umgang mit Kindern, Eltern und Mitarbeitenden leben. Die Aufgaben sind die Bildung, Betreuung, Erziehung und Pflege der Kinder im Alter von drei Jahren bis zur Einschulung. Grundlage für die Arbeit ist der niedersächsische Orientierungsplan für Bildung und Erziehung.

Voraussetzungen

  • Staatliche Anerkennung als Erzieher*in

Wir bieten

  • einen sicheren Arbeitsplatz in einer Kindertagesstätte
  • eine tarifliche Vergütung nach TVÖD-VKA SuE S 8
  • eine betriebliche Altersvorsorge
  • regelmäßige Fortbildung und Begleitung durch die Fachberatung
  • zwei Regenerationstage
  • 30 Tage Urlaub
  • ein Einarbeitungskonzept
  • die Möglichkeit ein Dienstrad zu leasen
  • das Deutschlandticket als Jobticket

Zu den aktuellen Stellenausschreibungen

Wir suchen

pädagogische Fachkräfte, die kompetent, einfühlsam und zuverlässig sind und den Kindern die bestmöglichen Entwicklungschancen bieten, ihnen zugewandt sind und verantwortungsvoll ihre Lernentwicklung begleiten. Fachkräfte, die kollegial im Team arbeiten und einen respektvollen und empathischen Umgang mit Kindern, Eltern und Mitarbeitenden leben. Die Aufgaben umfassen Bildung, Betreuung, Erziehung und Pflege der Kinder im Alter von drei Jahren bis zur Einschulung.

Grundlage für die Arbeit ist der niedersächsische Orientierungsplan für Bildung und Erziehung.

Voraussetzungen

  • Staatliche Anerkennung als Sozialpäd. Assistent*in oder Kinderpfleger*in

Wir bieten

  • einen sicheren und unbefristeten  Arbeitsplatz in einer Kindertagesstätte
  • eine tarifliche Vergütung nach TVÖD-VKA SuE S4
  • eine betriebliche Altersvorsorge
  • regelmäßige Fortbildung und Begleitung durch die Fachberatung
  • 2 Regenerationstage
  • 30 Tage Urlaub
  • die Möglichkeit, ein Dienstrad zu leasen
  • das Deutschlandticket als Jobticket
  • ein Einarbeitungskonzept

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Wir suchen

pädagogische Fachkräfte mit Erfahrung im heilpädagogischen Bereich, die einfühlsam, liebevoll, zuverlässig und verantwortungsvoll ist und den Kindern die bestmöglichen Entwicklungschancen bietet. Außerdem kollegial im Team arbeitet und einen respektvollen und empathischen Umgang mit Eltern lebt. Die Aufgaben sind die Bildung, Betreuung, Erziehung und Pflege der Kinder im Alter von drei Jahren bis zur Einschulung.

Ihre Aufgaben

  • fachspezifische Betreuung und Förderung der I-Kinder
  • Entwicklung und Koordination von integrativen und inklusiven Angeboten
  • Anpassung der Bedingungen an die Bedürfnisse aller Kinder
  • Beobachtung und Diagnostik von Kindern und Reflexion mit den beteiligten Fachkräften
  • Erstellen von Förderplänen und Entwicklungsberichten
  • enge Zusammenarbeit mit den Sorgeberechtigten/Eltern
  • Unterstützung bei der Bewältigung des Alltags
  • Durchführung der Aufnahme und des Anamnesegesprächs

Vorraussetzungen

  • Staatliche Anerkennung als Heilpädagoge*in bzw. Heilerziehungspfleger*in

Wir bieten

  • einen sicheren Arbeitsplatz in einer Kindertagesstätte
  • eine tarifliche Vergütung nach TVÖD-VKA SuE S8b - 11 - abhängig von der Qualifikation
  • eine betriebliche Altersvorsorge
  • regelmäßige Fortbildung und Begleitung durch die Fachberatung
  • zwei Regenerationstage
  • 30 Tage Urlaub
  • ein Einarbeitungskonzept
  • die Möglichkeit ein Dienstrad zu leasen
  • das Deutschlandticket als Jobticket

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Kontakt

Geschäftsstelle KITS
Uta Funke, Pädagogische Leitung
Tel.: 0511 9878-844
uta.funke@evlka.de

Verwaltung · Kirchenkreis

Eines Tages wird dein Schüler besser sein als du. Dann hast du deinen Job gut gemacht.

Ursula Martens